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AKTUELLE FACHBEITRäGE
Unter Bezug auf die als "Gehilfenfunktion" definierte Abschlussprüferrolle untersucht der "Der Aufsichtsrat"-Autor Velte, inwieweit eine gestufte eigene Prüfung des Jahresabschlusses in Abhängigkeit von der Qualität des Testats (uneingeschränkt, eingeschränkt, verweigert) angemessen bzw. gesetzeskonform erscheint. Zu Recht kommt der Autor - entgegen gewichtigen Stimmen in der Literatur - zu der...
Aufsichtsrat vom 15.07.2010
, Heft 07-08
, Seite 119

AKTUELLE FACHBEITRäGE
Der Autor diskutiert wegen der Einführung des (unverbindlichen) HV-Votums zur Vorstandsvergütung die (brisante) Alternative, nach der der Aufsichtsrat gemäß § 119 Abs. 2 AktG der Hauptversammlung entsprechende Vergütungsentscheidungen vorlegen kann: Über diese "Brücke" könnten - bei einstimmig beschlossenen und nicht angefochtenen - HV-Beschlüssen auch Vergütungsregelungen getroffen werden, die...
Aufsichtsrat vom 15.07.2010
, Heft 07-08
, Seite 119

AKTUELLE FACHBEITRäGE
Vor dem Hintergrund der Einrichtung von Prüfungsausschüssen weisen die Autoren zu Recht und mit Nachdruck darauf hin, dass die aktienrechtliche Funktion der Jahresabschlussprüfung eine persönliche Aufgabe jedes einzelnen Aufsichtsratsmitglieds darstellt: "Eine persönliche Auseinandersetzung jedes Aufsichtsratsmitglieds zumindest mit den Empfehlungen des Ausschusses und dessen Urteilsfindung wird...
Aufsichtsrat vom 15.07.2010
, Heft 07-08
, Seite 119

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Corporate Governance Kodex Report 2010:
Die Akzeptanz der Empfehlungen und Anregungen des Deutschen Corporate Governance Kodex
Das Berlin Center of Corporate Governance hat zum achten Mal die Akzeptanz des Deutschen Corporate Governance Kodex empirisch untersucht. Der Kodex Report 2010, der in Heft 16/2010
von DER BETRIEB erschienen ist, dokumentiert, inwieweit die an der Frankfurter Wertpapierbörse notierten Gesellschaften die insgesamt 82 Empfehlungen und 16 Anregungen der aktuellen Kodexfassung anwenden. Besondere Beachtung erfahren dabei die Bestimmungen, die mit der letzten Revision des Kodex im Juni 2009 neu aufgenommen worden sind. Darüber hinaus wird exemplarisch auf die Art der Umsetzung ausgewählter Kodexregelungen eingegangen.
Aktuelle Studien Aktuelle Studien zur Vergütung
von Vorstands- und Aufsichtsratsorganen
Vergütung deutscher Vorstandsorgane 2009
Die Diskussion um Millionengehälter von Vorständen, deren Unternehmen durch die Wirtschaftskrise in Schieflage geraten sind, bleibt trotz verbesserter konjunktureller Aussichten aktuell. Die zum Teil öffentlich aufgeheizte Diskussion um die Vorstandsbezüge überdeckt allerdings die Tatsache, dass extreme Vorstandsbezüge in Unternehmen des deutschen Prime Standards eher die Ausnahme sind.
Vergütung deutscher Aufsichtsratsorgane 2009
Die Studie stellt mit durchschnittlich 330 analysierten Unternehmen des Prime Standards für die Jahre 2005 bis 2008 eine der bisher umfangreichsten Studien zum Thema Aufsichtsratsvergütung in Deutschland dar. Im Fokus stehen erfolgsunabhängige und –orientierte Vergütungskomponenten, Sitzungsgelder und sonstige Zahlungen.
Aktuelle Sonderausgabe Innere Organisation von Aufsichtsräten und Beiräten
Eine zielgerichtete Organisation seiner Tätigkeit ist für jeden Aufsichtsrat eine unabdingbare Voraussetzung, um seiner immer anspruchsvolleren Überwachungsaufgabe gerecht werden zu können. Durch das Inkrafttreten des BilMoG haben sich die Vorgaben, die der Aufsichtsrat hierbei beachten muss, weiter erhöht. Die Frage nach der Einrichtung eines Prüfungsausschusses und das Vorhandensein eines sog. „Financial Expert“ im Aufsichtsrat sind nur zwei Themenfelder, die in diesem Zusammenhang zu nennen sind. Vor diesem Hintergrund widmen wir der inneren Organisation von Aufsichtsräten und Beiräten mit der aktuellen Sonderausgabe von „Der Aufsichtsrat“ ein komplettes Heft.
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