SAMMELKLAGEN : Kanzleien bringen sich in Stellung
Nach dem Bilanzskandal des Möbelriesen Steinhoff sammeln Anwälte im großen Stil Aktionärsmandate. Investoren prüfen den besten Weg für Kollektivklagen.
Ein nüchterner Zweckbau am Parnassusweg im Amsterdamer Süden: Im September war er erste Anlaufstelle für Dutzende hochkarätige Anwälte aus Kapstadt, aus London oder Dublin. Hinzu kamen Manager aus dem südafrikanischen Stellenbosch, die gleich ihre (...)
weiterlesenABGASSKANDAL : Wie Volkswagen den Terminator narrte
Für die US-Dieselkampagne spannten VW-Manager Arnold Schwarzenegger ein - obwohl sie von dem Betrug wussten.
Sollte man beim "Terminator" wirklich lügen? Jens Hadler, Leiter Aggregateentwicklung bei Volkswagen, hatte Bedenken. Zehn Wochen vor seinem Auftritt bei der Los Angeles Auto Show schickten ihm Kollegen aus der PR-Abteilung die vorbereitete Pressemitteilung. Volkswagen wollte dort auch (...)
weiterlesenLEITARTIKEL : Warum Bankerboni unzeitgemäß sind
In Zeiten der digitalen Revolution sollten die Banken kreativer sein in der Steuerung ihrer Mitarbeiter, findet Daniel Schäfer.
Es ist eine kleine Revolution: Ab Anfang kommenden Jahres schafft die Commerzbank für fast alle inländischen Mitarbeiter die individuellen Boni ab. Statt Einzelkämpfertums ist bei dem Geldhaus künftig der kollektive Erfolg ausschlaggebend. Damit reiht sich (...)
weiterlesenALBERTO ZANATTA : Die zweite Mondlandung
Die Moonboots von Tecnica sind weltberühmt. Die Italiener übernahmen sich aber bei diversen Zukäufen. Mit einem neuen Investor im Rücken will der Gründersohn nun wieder angreifen.
Ein Astronautenanzug steht unmittelbar neben dem Tresen am Empfang. Bei Tecnica im norditalienischen Montebellluna findet das niemand komisch. Schließlich hat Patriarch Giancarlo Zanatta, 80, vor fast einem (...)
weiterlesenREKORDVERGLEICH : Geldsegen für Fortis-Aktionäre
Es war eine Übernahme mit fatalen Folgen: Im Sommer 2007, kurz vor Ausbruch der Finanzkrise, gab der niederländisch-belgische Finanzkonzern Fortis 24 Milliarden Euro aus, um gemeinsam mit (...)
weiterlesenCommerzbank baut Bonussystem um
Für die meisten deutschen Mitarbeiter wird der individuelle Faktor abgeschafft.
Die Commerzbank führt ab nächstem Jahr ein neues Vergütungssystem für ihre außertariflich Beschäftigten ein. "Wir wollten unser Vergütungsmodell vereinfachen und vereinheitlichen, zumal sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter mit dem vorigen Modell unzufrieden waren", so Personalvorständin Bettina Orlopp zum Handelsblatt. Die Neuerungen betreffen die (...)
weiterlesenChaos auf dem Rosenberg
Mutmaßliche Spesenexzesse, fragwürdige Nebenmandate und ein Honorarprofessor in U-Haft: An der Universität St. Gallen häufen sich derzeit Ungereimtheiten. Dem Ruf der Manager-Kaderschmiede scheint das nur bedingt zu schaden.
Draußen strahlt die Sonne, drinnen pilgern junge Männer und Frauen scharenweise durch die Gänge, um Hörsäle, Bibliothek und Mensa zu besichtigen. Es ist "Master-Infotag" auf (...)
weiterlesenBETTINA ORLOPP : "Ich bin überzeugt, dass jeder sein Bestes gibt"
Die Personalvorständin der Commerzbank über den Wegfall individueller Boni, Fluktuation und Abwerbe-Erfolge.
Bettina Orlopp verteidigt im Gespräch mit dem Handelsblatt die neuen Gehaltsregeln. Das alte Vergütungssystem hatte viele Gegner. Frau Orlopp, warum braucht es ein neues Vergütungsmodell? Wir hatten verschiedene Vergütungsmodelle in der Bank, die nicht mehr zusammengepasst haben. Zudem haben wir im (...)
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