Heft-Nachrichten

Akzeptanz von Private Equity steigt

Familienunternehmen verlieren ihre Scheu vor Private Equity-Investoren. Das zeigt Unternehmensangaben zufolge eine aktuelle Umfrage der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC unter mehr als 300 deutschen Familienunternehmen. 83% der befragten Unternehmen könnten sich inzwischen eine Beteiligung von Finanzinvestoren vorstellen. Bei einer ähnlichen Umfrage vor sechs Jahren seien es gerade einmal 18% gewesen. Dazu passe das positive Gesamtbild, das viele Familienunternehmen mittlerweile

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Vorstandsgehälter in SDAX und TecDAX

Die Gehälter von Vorständen in SDAX und TecDAX liegen einer aktuellen Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum zufolge, für welche die Vorstandsvergütung der SDAX- und TecDAX-Unternehmen für das abgelaufene Geschäftsjahr analysiert wurde, deutlich unter dem, was die Chefs bei den größten Unternehmen im DAX30 verdienen. Rund ein Fünftel eines durchschnittlichen DAX-Vorstandsgehalts zahlten die SDAX- und TecDAX-Unternehmen im Median ihren Chefs. Dabei zeichneten sich gerade im TecDAX große

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Neues Fortbildungsprogramm für Aufsichtsräte in Kapstadt

Vom 12. bis 21.01.2018 bieten die Handelsblatt Fachmedien ein neues Fortbildungsformat für Aufsichtsräte an, das die Vermittlung von Fachwissen und den Erfahrungsaustausch untereinander mit einem exklusiven Rahmenprogramm verbindet. Unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Manuel René Theisen beleuchtet ein erfahrenes Referententeam die aktuellen Trends und Herausforderungen der Überwachungstätigkeit sowie die Besonderheiten der Wirtschaftsregion Südafrika. Neben Vorträgen, Diskussionsrunden und Abendgesprächen

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Digitalisierung in Familienunternehmen

Unter Deutschlands größten Familienunternehmen sieht sich den Ergebnissen einer aktuellen Umfrage der Deutschen Bank und des BDI zufolge weniger als die Hälfte bei der Digitalisierung des Geschäftsmodells gut oder sehr gut aufgestellt (41%). Als größtes Hemmnis für die Digitalisierung sähen die Unternehmen mangelndes Know-how der Mitarbeiter an (43%). Für die Studie befragte das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn von März bis Mai 2017 die Entscheider von 312 Familienunternehmen mit mindestens

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Studie zur Verankerung von Digitalverantwortung im Vorstand

In mehr als der Hälfte (43) der 80 DAX- und MDAX-Unternehmen existiert den Ergebnissen einer aktuellen Untersuchung der Personal- und Organisationsberatung Korn Ferry zufolge mindestens ein Vorstandsmitglied, das formell und öffentlich ersichtlich für IT und/oder Digitalisierung verantwortlich ist. Darunter befänden sich auch neun Vorstandsvorsitzende (CEO), acht Finanzchefs (CFO), sechs Chief Operating Officers (COO) und zwei Chief Technology Officers (CTO). Einen Chief Information Officer (CIO)

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Flache Hierarchien sorgen für mehr Innovationen

Unternehmen mit flachen Hierarchien sind innovativer: 61% der Firmen, die mit wenigen Hierarchiestufen auskommen, bringen aus Sicht ihrer Mitarbeiter besonders gut neue Ideen hervor. Im Gegensatz dazu wird nur ein Drittel der Unternehmen, die stark hierarchisch organisiert sind, von seinen Mitarbeitern als besonders innovativ eingeschätzt. Das zeigt eine Studie von Kienbaum und StepStone zu den Organisationsstrukturen in deutschen Unternehmen, für die nach eigenen Angaben mehr als 14.000 Fach- und

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Regierungskommission beabsichtigt grundlegende Kodexrevision

Die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex denkt nach Aussage ihres neuen Vorsitzenden Prof. Dr. Rolf Nonnenmacher im Rahmen der diesjährigen Kodexkonferenz in Berlin über eine grundlegende Revision des Kodex nach. Leitlinien für einen überarbeiteten Kodex sollten dabei wesentlich längere Überarbeitungszyklen, ein größeres Gewicht von international anerkannten Best Practices, ein Durchforsten der Empfehlungen und Anregungen sowie ein Aufbau des Kodex sein, der sich eher an der

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Veränderung im Herausgeberkreis von „Der Aufsichtsrat“

Dr. Sebastian Biedenkopf und Hon.-Prof. Dr. Lutz Strohn sind zum 01.07.2017 in den Kreis der Herausgeber von „Der Aufsichtsrat“ berufen worden. Dr. Biedenkopf leitet seit September 2013 den weltweiten Rechtsbereich der BOSCH-Gruppe. Von 2008 bis 2012 arbeitete er in verschiedenen Funktionen bei der Conergy AG, Hamburg, zuletzt als CFO und Interims-CEO. Zuvor war er drei Jahre als General Counsel und Chief Compliance Officer bei der maxingvest ag (zuvor Tchibo Holding AG), Hamburg, tätig. Zudem ist

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